2月22日，我校承办了由南通市教育科学研究院组织的南通市职教教科研工作会议暨2019年职业学校教学大赛动员会。参加本次会议的领导有南通市教育科学研究院顾志刚副院长及各教研员、各市县区职教教研员、各有关职业学校负责教学科研工作的分管校长、市职教教科研中心组组长、研究基地负责人等。会议由南通市教育科学研究院职教科刘兵兵科长主持。

 

       

 

        首先，我校党委书记宋健与会致辞，对各位领导的到来表示衷心的欢迎。宋书记由学校南门的正式启用作为切入口，阐述了学校“一体两翼”的办学新思路和工作新主张，述评了我校在2018年教科研方面取得优异成果，考核名列全市第一。他认为，教科研工作是一项 “躲不开”的工作，是一项“等不得”的任务，是一件“急不来”的工作。2019年，学校推出了全员贴牌、135教师培养，以及深化系部二级考核等改革举措，谋求学校发展、特别是教科研工作再上一个新的台阶。同时，宋书记希望借此机会得到各位领导对海门中专发展的关心与指导，帮助我们更深地认识不足、发现问题，更好地认清方向、明确路径。

 

 

        会上，海门中专、通州中专、南通中专等五所优秀学校代表分别就教学大赛、教育科研、技能大赛、对口单招等主题进行经验交流。我校科研部主任杨一丹代表海门中专作了题为《机制求创新 队伍求发展 质量求提升》的经验介绍，围绕“教学大赛、教育科研”两个主题展开，介绍了我校教学大赛、教育科研的管理经验。她认为我校在2018年省、市教学大赛中获奖牌总积分第一的好成绩，主要取决于以下四个方面，一是奖罚分明，形成了一种动态优化的大赛机制；二是序时轮岗，锤炼了一支身先士卒的管理团队；三是全力栽培，造就了一个厚积薄发的参赛群体；四是苦心经营，凝聚了一种绝不言弃的整体价值。而关于教育科研，我校也进行了积极的尝试，通过寻载体，创抓手，成特色，亮品牌，形成了学校科研新磁场。

 

       

        接着，刘兵兵科长通过一系列的详实数据,分析了2018年南通市职业学校教学大赛的基本情况、主要做法和存在问题，并提出具有指导性的举措建议。此外，刘科长对2018～2019学年第二学期全市职业教育教科研工作进行了周密细致的部署安排，彰显“普惠教研，智慧服务”的南通市教科研品牌。

 

       

        然后，南通市教科院职教科黄斌、陈青云、钱维存三位教研员分别对2019年度南通市课堂教学大赛、江苏省文明风采活动、微课比赛及双创比赛的赛制变化、时间节点、赛项设置等注意事项进行了详细的指导。

        最后，南通市教育科学研究院顾志刚副院长提出要以“服务的理念、专业的情怀、卓越的追求”为工作的重要指导思想，建议教科研工作做到“强统筹、突重点、丰研究、浓气氛、重选育、孕职味，推阅读、紧合作、扩支点、作表率”，坚守初心，砥砺前行。

 

       

        教育科研是提升教学质量的第一生产力，职业教育教科研和职业教育的教学活动是推进和深化职教改革的重要机制，职教人是有情怀、有追求、有品质的优秀群体，本次南通市职教教科研工作会议暨2019年职业学校教学大赛动员会的召开，必将推动全市职业学校教育科研工作的健康发展和全面提升。

        本次南通市职教科研工作会议放在我校举行，是对我校过去一年教科研工作的高度肯定，同时也为各职业学校做好下阶段的教科研工作明确了任务、指明了方向、规划了路径。