为催发青年教师发展的内生动力，助推青年教师快速成长，4月7日下午13:30分起，机电系全方位开展35周岁以下青年教师课堂督导活动，通过推门听课把脉青年教师的课堂教学，督促青年教师开展课堂教学的思考与研究，努力打造一支教艺精湛、教法科学、理念全新的青年教师队伍。

        为了获取最全面最客观的信息，充分了解青年教师课堂教学情况，机电系主任吴樱樱、副主任黄引、叶海伟组成督导小组，随机选取不同专业、不同年级的课程进行推门听课。4月7日下午—4月8日上午第一批，督导小组听取了徐天天、陈东玲、贾琪、翟甘、苏丹、沈诚、邱春艳等青年教师的随堂课，详细记录课堂教学过程中的情况反馈，深刻剖析课堂教学中的亮点与缺失。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

        听课活动结束后，督导组检查了青年教师的授课计划实施和备课情况，以常规为抓手，从细节入手，严格落实教学管理标准。吴樱樱主任还与青年教师深入交流课堂优劣及改进措施，激励青年教师强化“一年进角色，三年挑重担，五年成骨干，十年成名师”的目标意识，不断进步，跑出质量加速度，争做修身立德的楷模，争做业务精湛的骨干，争做行为示范的表率，走出自己精彩的教育人生。

 

 

 

 

        青年教师是教师队伍中的重要组成部分，青年教师培养是激活“新鲜血液”，实现教育教学可持续发展的基础。机电系坚持实施“文化引领、素养提升、课堂提质、评价激励”四项工程，建立青年教师快速成长的培养机制，培养教育新军，创新培养模式、形成教育活力，助力青年教师做一个有情怀的人、做一个有本领的人、做一个懂规矩守底线的人。（供稿：机电与汽车工程系  倪海峰）