为了进一步提升后勤服务人员的精神面貌和职业素养，加强员工的职业道德建设，9月30日上午8点后勤服务中心在E楼精匠报告厅召开后勤服务人员思政教育工作会议，物业公司、五大食堂、超市和茶餐厅全体从业人员参加会议，会议由后勤服务中心施锡斌主任主持。

        后勤服务人员普遍学历低，导致目光不够长远，更多的只关注自己的切身利益，对后勤工作的整体性和协调性没有足够认识；主体意识的淡薄、劳动负荷大导致工作积极性普遍不高；针对后勤服务人员思想政治出现的上述偏差，施锡斌主任强调了具体措施：一是坚持以人为本，提高政治站位。管理人员要关注员工的思想状况，全体员工要加强交流沟通，团结协作做好服务工作；二是加强文化建设，提升思想认识。管理人员对公司的核心精神深入分析和学习，全体员工要牢记服务对象是年轻的学生、优秀的教职工，要以服务育人的职业观和高尚的职业风格去工作；三是牢记安全底线，提高工作标准。管理人员开展专题培训，制订工作标准，全体员工遵循工作规范，牢记安全工作重要性。

        接着施主任点评了九月份工作情况，肯定了全体人员踏实工作，全力保障全校师生的饮食安全和教学教育正常开展方面的辛勤付出；针对工作过程中出现的不到位现象，要求全体人员一是提高工作责任心；二是严格工作规范；三是提升服务质量，言行举止更高一些，思想觉悟更强一点，全力做好后勤保障工作。

        最后施锡斌主任布置了下阶段具体工作，强调了国庆假期疫情防控要求，全体人员严格实行健康码申报制、离苏请假报批制、健康信息日报制和聚集现象管控制。并对国庆假期前的安全隐患排查进行指导。

        思想政治工作为后勤服务工作提供了重要的思想保障，是开展后勤服务工作的重要手段，后勤服务中心通过工作会议，实现了思政教育与业务工作的融合，努力提升后勤服务质量。