为扎实做好专业建设，更规范、更科学、更具操作性地修订人才培养方案，不断提升人才培养质量和办学水平， 7月6日上午8:30，建工系在214会议室，组织召开了2019级人才培养方案修订稿审核会议暨期末常规检查。副校长周桂岐，教学工作部主任施晓东、副主任王茂、副主任钱玉强参加了会议，建工系主任朱敏敏、副主任张永辉、各专业负责人一并参加了会议。

首先，建工系秦少伟、黄杨、王小丹、杨海燕四个专业负责人分别就工程造价、建筑工程技术、建工工程施工、建筑装饰四个专业的2019级人才培养方案修订稿进行了介绍，大家紧紧围绕培养目标、职业岗位面向、职业资格要求、综合素质与职业能力要求、教学时间安排、专业技能核心项目考证安排、主要专业课程及内容要求等方面作了详细介绍，并就专业设置调研报告、校外专家论证进行了说明。在介绍过程中，与会人员针对存在问题及时提出了修改意见。

剖析审核结束之后，王茂副主任指出了本次会议的背景，修订人才培养方案是为了更好地适应新的专业技术要求、适应新的行业变化、适应新的办学条件与办学水平，通过审核会议，及时发现存在问题，并及时进行完善修改。

随后，周桂岐副校长就本次人培方案修改提出了具体要求，一是要求人才培养方案结构要更完成、格式要更规范；二是要结合“现代学徒制”人才培养模式，围绕“产教融合、校企合作”总要求，创新人才培养模式；三是课程体系要体现模块化、项目式要求，以任务驱动教学；四是要充分体现“认识实习、跟岗实习、顶岗实习”时间安排要求；五是调研报告要进行岗位分析，要将职业技能岗位需求纳入课程教学内容中；六是学分制要全面推行。周校长希望大家充分利用暑假时间，进一步修订人培方案，确保方案的切实可行。

会议结束之后，检查组检查了系部的教学工作资料，并就教学资料的归档进一步提出了明确要求。后阶段，系办将进一步梳理教学资料，充分发挥教学档案在教学管理、教学改革与建设中的作用，从而实现我校教学管理规范化，切实提高管理水平。（王国华）